De retour à l'Adie depuis un an en tant que salariée à temps plein, je me rends compte qu'il va me manquer du temps pour m'investir complètement dans mon projet. Plusieurs solutions s'offrent à moi :
- rester salariée mais à temps partiel : on peut en effet demander à son employeur de travailler au 4/5ème lorsque l'on a un projet de création d'entreprise.
- prendre un congé création d'entreprise : il est d'un an maximum, renouvelable une fois et il faut avoir au moins 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Pendant ce temps, on n'est pas rémunéré mais on garde son emploi si le projet échoue.
- demander une rupture conventionnelle : on rompt le contrat de travail avec l'entreprise (donc, si le projet échoue, on n'a plus de boulot) mais on peut prétendre à des Assedics (environ 65% du salaire net) pendant 23 mois maximum.
J'ai opté pour cette dernière solution qui me laisse libre d'avancer à mon rythme sur mon projet (en terme de temps et financièrement). J'ai donc fait une demande de rupture conventionnelle à mon employeur qui l'a acceptée. Dans ce contexte, il n'y a pas de préavis mais il faut prévoir un délai de 6 semaines incompressibles pour des raisons juridiques.
