Si vous avez accumulé des droits pour la formation avec votre ancien employeur (20h de formation par année d'ancienneté avec un plafond de 120h max), vous pouvez en bénéficier en étant demandeur d'emploi. C'est ce qu'on appelle la portabilité du DIF (Droit Indviduel à la Formation). Pour cela, vous devez suivre un certain nombre de contraintes : faire la demande auprès de votre OPCA (ça peut être le Fongecif ou un autre selon le secteur d'activité) 2 mois avant le début de la formation (même s'il y a moyen de trouver un arrangement avec l'organisme de formation), avoir l'accord de votre conseiller Pôle Emploi, plus 2 ou 3 choses d'ordre administratif. Bon à savoir : la prise en charge de l'OPCA lorsque l'on est demandeur d'emploi est de 9,15 euros de l'heure soit 1098 euros si vous avez un solde de 120h. Ce qui, personnellement, va me permettre de financer 4 jours de formation au total.
